| 19 septembre – 15 octobre 2011 |
- Publication de la liste des postes académiques vacants sur le web
- Information par courriel aux recteurs de l’académie/doyens de facultés/présidents d’instituts
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| Octobre - novembre jusqu’au 15 décembre 2011 |
Accusé de réception des candidatures par courriel (rectorat) |
| A partir du 5 décembre 2011 |
Accès aux dossiers de candidatures pour les présidents des commissions de sélection |
| Lundi 19 décembre 2011 à 23.59 H |
Date de clôture des candidatures (la date initiale du 15 décembre 2011 a été reportée au 19 décembre 2011). |
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du 26 décembre 2011 au 1er janvier 2012 : Fermeture UCL entre Noël et Nouvel An
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| Janvier-février 2012 |
Travail des commissions de sélection : fixation de la short-list, information, par courriel des présidents des commissions de sélection, des candidats non retenus dans la short-list, rencontres des candidats de la short-list (présentation d'un séminaire / workshop…) |
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24 février 2012
9 mars 2012
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Dates de remise des rapports des commissions de sélection au vice-recteur à la politique du personnel
- pour le secteur Sciences humaines (SSH)
- pour les secteurs Sciences de la santé (SSS) - Sciences et technologies (SST)
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du 6 au 16 mars 2012
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Les candidats retenus (SSH) seront :
- invités par le Service des ressources humaines à un entretien relatif à
leurs motivations ;
- auditionnés par le Conseil rectoral en présence des doyen et président
d’institut concernés. |
| du 19 au 22 mars 2012 |
Les candidats retenus (SSS et SST) seront :
- invités par le Service des ressources humaines à un entretien relatif à
leurs motivations ;
- auditionnés par le Conseil rectoral en présence des doyen et président
d’institut concernés. |
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du 2 au 13 avril 2012 : Vacances de Pâques (Pâques : 8 avril 2012)
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25 avril 2012
30 mai 2012 |
Présentation des dossiers au Conseil d’administration (SSH)
Présentation des dossiers au Conseil d’administration (SSS et SST)
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| Début juin 2012 |
Approbation des nominations par le Pouvoir organisateur |
| 15 mai - 15 juin 2012 |
- Envoi des lettres officielles de nomination aux candidats retenus
- Information du vice-recteur à la politique du personnel des candidats
non retenus dans la short-list
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