28 avril 2008 - Penser au covoiturage.

Encombrements croissants, coût du carburant en hausse constante ; il est apparaît de plus en plus nécessaire d’envisager des solutions alternatives.

L’Université n’est pas en reste, qui a négocié avec les représentants du personnel une convention collective de travail permettant notamment de bénéficier, pour les trajets entre le domicile et le lieu de travail, de la gratuité des transports en train et d’une intervention majorée à 80% dans le coût des déplacements en tram, bus, métro ou navettes UCL (entre LLN et Bruxelles ou Namur), ainsi que d'une indemnité kilométrique pour les déplacements effectués en vélo ou en cyclomoteur de classe A.

Le covoiturage peut aussi constituer un moyen de faire des économies.

Sans doute, la diversité des horaires pratiqués à l’UCL et les contraintes familiales qui conditionnent bien souvent les trajets entre le domicile et le lieu de travail font-elles que l’on recourt encore peu, à l'Université, à ce mode de déplacement.

Mais cela vaut la peine d’y penser.

Au départ de la page reprenant les informations destinées au personnel, on trouve un grand nombre d’informations utiles relatives à la mobilité ( http://www.uclouvain.be/38327.html) et, s’agissant du covoiturage, la liste des membres du personnel par code postal (actualisée au 2 avril 2008) permettant d’identifier les collègues proches de son domicile ainsi que ceux qui ont exprimé le souhait de covoiturer.

L’accès aux parkings est aussi facilité à ceux qui font les déplacements ensemble ; l’abonnement de l’un d’eux peut en effet être transféré sur une carte attachée non plus au chauffeur mais aux véhicules partagés ; le coût s’en trouve donc réduit.

28 avril 2008

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