Gestionnaire de recherche

Assurer la gestion administrative et financière des contrats de recherche.

 

Définition et périmètre :
la fonction de gestionnaire de recherche consiste à seconder les promoteurs :
- par un soutien de nature scientifique favorisant le développement et la valorisation des activités de l'entité desservie;
- ainsi que par un soutien administratif, financier et de promotion.

Ceci implique notamment de la part de la personne en charge une bonne compréhension du domaine scientifique couvert par l'entité.
Le gestionnaire assure dans ce contexte un rôle d'interface entre les promoteurs concernés et ses partenaires, les bailleurs de fonds et les services centraux concernés, en particulier l'administration de la recherche.

- Gestion des projets de recherche :
        *  Recherche des informations (sources de financement) et aide au ciblage spécifique de l'information pertinente.
        *  Préparation des projets (élaboration des budgets, détermination  des plannings, contacts avec les bailleurs de fonds,...)
        *  Aide à la rédaction des projets de recherche (i.e. administrative).
        *  Contacts avec les différents partenaires du/des contrat(s) (coordination).
        *  Bonne exécution de la recherche :
                    .  Reporting scientifique, coordination et maintien des bases de données (inventaire de la recherche), production de statistiques,...
                    .  Récolte de données, rédaction et coordination de rapports administratifs,...
                    .  Suivi des contrats de travail, bourses, stages, renouvellement,...
- En collaboration avec la CLC :
        *  Gestion budgétaire des ressources (élaboration des budgets, suivi des prévisions budgétaires, comparaison prévisions - réalisations, établissements de tableaux de synthèse,...)
           et coordination et suivi des déclarations de créance.
- Politique de veille (i.e. internationale) en étroite collaboration avec les chercheurs.
- Valorisation de la recherche :
        *  Sensibilisation des chercheurs.
        *  Identification de résultats potentiellement valorisables.
        *  Vulgarisation scientifique, communication, relais médias,... (visibilité de la recherche).

- Diplôme universitaire.
- Un minimum d'expérience de gestion de la recherche.

Les candidatures (lettre de candidature, curriculum vitae, photo récente en format d'identité) sont à transmettre au :