Directeur

L'UCL Recherche

un(h/f) Directeur

- à temps plein pour une durée indéterminée
- pour l'Institut de Calcul Intensif et Stockage de Masse (CISM)
- à Louvain-la-Neuve
- (REFERENCE N°08/135/707 valable du 08/08/08 au 15/09/08 inclus)

Fonction

Le directeur du CISM aura dans ses attributions :

- gestion du service et direction de l'équipe dans ses tâches journalières ;
- planification de la sécurité du système (y compris assurances) ;
- contact avec les responsables de la recherche en vue d'assurer le financement de l'équipement ;
- contact avec les utilisateurs de l'infrastructure en vue d'identifier les besoins réels et de veiller à l'adéquation entre les moyens et les besoins (il sera notamment responsable de la mise sur pied et du suivi des benchmarks) ;
- contact avec les fournisseurs, et négociation des contrats de maintenance et d'achat à soumettre aux services compétents de l'UCL ;
- contact avec les services techniques de l'UCL en ce qui concerne les locaux occupés par le CISM et leur équipement (électricité, réseau) ;
- contacts hors-UCL (en particulier autres institutions universitaires) ;
- rédaction d'un rapport annuel à présenter aux autorités compétentes (sectorielles), et du projet de budget associé ;
- organisation des contacts de l'équipe avec les informaticiens hors-SGSI associés au CISM.

Il sera le responsable, devant le conseil de direction du CISM et les autorités de l'UCL, de l'accomplissement des missions du CISM,
suivant les décisions du conseil de direction, et de la qualité du service rendu, comme précisé dans le projet.
Il devra garder un contact suivi, journalier si nécessaire, avec le président du conseil de direction.

Qualifications et aptitudes requises

- Le candidat possédera un diplôme universitaire scientifique (licence/maitrise/doctorat, en sciences ou sciences appliquées, p.ex. informatique, physique, chimie, ingénieurie), et devra faire état de sa bonne connaissance de l'outil informatique, en particulier une expérience en simulation numérique et/ou en gestion d'ordinateurs.
- Un esprit d'initiative est attendu, ainsi que les capacités humaines nécessaires pour mener à bien la gestion d'une équipe et les interactions avec les fournisseurs. Le candidat possèdera la curiosité nécessaire à une veille technologique lui permettant d'anticiper les besoins des utilisateurs.

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de candidature, curriculum vitae, photo récente en format d'identité) sont à transmettre au :

Service de gestion des ressources humaines
place de l'Université 1 - 1348 Louvain-la-Neuve
ou par fax : 010/47.83.72
ou par mail:

Veuillez n'envoyer qu'une seule fois votre curriculum vitae et y mentionner entre autres:

Votre date de naissance (jour/mois/année)

Votre nationalité

L'année d'obtention de votre(vos) diplôme(s)

Les dates (si possible jour/mois/année) de vos éventuelles expériences professionnelles précédentes