Prospective du personnel

La prospective du personnel est un outil partagé par plusieurs services centraux dont les objectifs sont :

• Etablir une prospective générale du personnel (effectifs et coûts) sur 10 ans via des simulations sur les paramètres budgétaires, de vieillissement ou encore d'évolution de carrière
  
  
• Aider à la prise de décision dans le domaine du cadre (lien avec les attributions) et des budgets (lien avec le calendrier budgétaire)
  
  
• Aider à la communication entre les différents acteurs concernés par la prospective