|
Règlement du LAAP
Art.1. Le Laboratoire d’anthropologie prospective (LAAP) est ouvert à tous les membres de l’UCL et de l’Académie Louvain qui travaillent à différents titres sur les questions relatives à l’anthropologie.
Art. 2. A l’UCL, le LAAP a actuellement un ancrage dans les facultés ESPO, SC, PSP, ISP, DRT, FLTR. Au niveau de l’Académie, cet ancrage est réalisé aux FUSL (ESPO), aux FUNDP (ESPO et FLTR), ainsi qu’aux FUCAM. Conformément à la vocation interfacultaire du LAAP, il est souhaitable que le nombre d’ancrages soit élargi selon les modalités prévues à l’article 5. Art. 3. Le LAAP comprend : a) des membres effectifs (académiques ou scientifiques, définitifs ou temporaires, dont le LAAP est l’affectation principale) et b) des membres associés (académiques ou scientifiques, définitifs ou temporaires, dont le LAAP est l’affectation secondaire). Les conditions et modalités conditionnant l’affiliation au centre comme membre sont les suivantes : Les candidats membres doivent être titulaires d’un doctorat, d’un diplôme jugé équivalent, ou être inscrits en thèse, ou encore être attachés par un contrat de travail à une institution universitaire ou un centre de recherche. En outre, de nouveaux membres effectifs ou associés peuvent être rattachés sous présentation de deux membres effectifs du LAAP. Les candidatures sont annoncées au Bureau. Elles sont acceptées à la majorité simple des membres effectifs présents ou représentés. Il semble important que les candidats souhaitant faire partie du LAAP puissent fournir :
Art. 4. En dehors des activités scientifiques et des réunions ordinaires du Bureau du LAAP, un Conseil statutaire du LAAP doit être tenu au moins une fois par an. Le Conseil rassemble les membres du LAAP. Le Conseil doit être convoqué au moins 15 jours avant la date de la réunion. Chaque membre présent peut être porteur d’une procuration. Des commissions de travail spécifiques peuvent être constituées en son sein, selon les besoins. Le Conseil assure :
En cas de vote, sauf dans le cas où les textes en vigueur prévoient une majorité qualifiée, les votes sont acquis à la majorité absolue des présents ou représentés, organisé en deux chambres. L’organisation du Conseil en deux chambres vise à garantir une représentation démocratique du sein du LAAP, tout en tenant compte de la responsabilité légale et scientifique des membres effectifs permanents vis-à-vis de l’Université catholique de Louvain. La chambre des membres effectifs permanents et la chambre constituée par les autres membres se réunissent séparément pour voter. Le vote est acquis lorsque la majorité absolue est acquise dans les deux chambres. Les réunions du Conseil ne sont pas publiques. Les avis émis, vœux et propositions font l’objet d’un compte rendu publié sous la responsabilité du Directeur du LAAP. Tout membre du Conseil peut demander un vote à bulletin secret. Art. 5. Le Bureau du LAAP est constitué par : 1) les membres effectifs, académiques ou scientifiques, définitifs (dont le coordinateur de la filière doctorale et les responsables des groupes de recherche); 2) les membres effectifs, académiques ou scientifiques, temporaires (titulaire d’un doctorat); 3) deux représentants des scientifiques, assistants et chercheurs, inscrits en thèse. Le Bureau définit les orientations générales des activités, stimule les initiatives, gère les comptes et prend toutes autres initiatives pour développer les activités du LAAP. Des commissions de travail spécifiques peuvent être constituées en son sein, selon les besoins. Le Bureau assure particulièrement :
Le Bureau se réunit régulièrement. Pour ces réunions, la convocation, l’ordre du jour et les documents correspondants sont adressés au moins huit jours à l’avance aux membres du bureau. Le Bureau peut en outre se réunir à la demande de la moitié au moins de ses membres sur un ordre du jour précis dans un délai de quinze jours. Le Bureau ne peut valablement se prononcer que si la moitié des membres en exercice est présente ou représentée. Si ce quorum n’est pas atteint à l’ouverture de la séance, le Bureau est à nouveau convoqué sur le même ordre du jour dans un délai de quinze jours. Il se réunit alors quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. En cas de vote, sauf dans le cas où les textes en vigueur prévoient une majorité qualifiée, les votes sont acquis à la majorité absolue des présents ou représentés. Les réunions du Bureau ne sont pas publiques. Les avis émis, vœux et propositions font l’objet d’un compte rendu publié sous la responsabilité du Directeur du LAAP. Tout membre du Bureau peut demander un vote à bulletin secret. Cette procédure est obligatoire pour toute question relative aux situations individuelles dans les conditions et limites fixées par le statut des enseignants chercheurs et des Personnels concernés. Art. 6. Le Directeur et le Directeur adjoint sont élus parmi les membres effectifs définitifs ou assimilés, de l’Académie Louvain. Leur mandat est d’une durée de trois ans renouvelable une fois. La désignation du Directeur se fait en Conseil à la majorité des deux tiers des présents ou représentés. La désignation du Directeur adjoint se fait au Bureau à la majorité des deux tiers des présents ou représentés. Le Directeur représente officiellement le LAAP auprès des instances universitaires et de l’extérieur ; s’il est empêché le Directeur adjoint le représente. Le Directeur aidé du Directeur adjoint, du secrétaire et du coordinateur de la filière doctorale prépare l’ordre du jour du Bureau, ainsi que les dossiers à traiter. Art. 7. Le secrétaire et le coordinateur de la filière doctorale sont présentés au Bureau par le Président. Ils sont choisis pour trois ans parmi les membres effectifs. Cette proposition doit être ratifiée à majorité simple. Art. 8. Afin de dynamiser la recherche, le LAAP peut organiser en son sein des groupes de recherches spécifiques. Les groupes de recherche doivent être animés par un membre effectif; ce membre participe aux réunions du Bureau. Les groupes de recherches adhèrent à la charte, aux statuts et au Règlement intérieur du LAAP. Art. 9. Le LAAP organise chaque année un ou plusieurs séminaires. Le séminaire du LAAP est l’un d’eux. Il constitue un des lieux privilégiés de la vie scientifique du Centre : en référence à sa chartre (cf. supra : pt.4), il constitue un lieu d’échange d’élaboration et de promotion de la manière dont le Centre entend produire une anthropologie. Le séminaire du LAAP vise à produire un langage cohérent et mutuellement articulé sur des notions communes établies des travaux des membres du Centre. Autant que possible, le séminaire du LAAP fait l’objet d’une publication collective annuelle. Le séminaire du LAAP s’articule autour d’un thème annuel qui constitue une dynamique fédératrice des travaux scientifiques du Centre. Ce thème doit permettre à chacun - à partir de sa problématique de recherche et de son terrain - de débattre sur le fond des notions communes du LAAP. Les séances reposent sur des exposés de recherches en cours ou terminées, avec une exigence de rigueur scientifique dans la présentation. Chaque participant, à partir de son terrain et de sa recherche, construit son intervention en référence explicite au thème annuel du séminaire. Chaque orateur prépare pour la fin de son exposé une série de questions à débattre à l’adresse des membres du séminaire. Idéalement, il est souhaitable que chaque membre puisse exposer annuellement l’état de ses travaux. Le séminaire se veut un lieu d’apprentissage mutuel : il repose sur des débats francs, sur une confiance mutuelle, des critiques bienveillantes et constructives. Les modalités suivantes en définissent la participation :
Art. 9. Les membres du LAAP peuvent organiser des activités au nom du LAAP :
Art. 10. Le présent règlement peut être modifié par le Bureau qui présente sa proposition de modification au cours d’un Conseil statutaire qui l’adopte par vote à la majorité absolue des deux chambres. |
|||