L'expertise des intervenants

 
Alain VAS est professeur en stratégie et gestion du changement à la Louvain School of Management (LSM) et titulaire de la Chaire KBL en Gestion du Changement de l’Université catholique de Louvain. Il détient un doctorat en sciences de gestion (Université Paris XII) et assure actuellement la direction de la LSM (site LLN). Il est également membre du CRECIS (Center for Research in Entrepreneurial Change and Innovative Strategies) au sein duquel il mène des recherches portant sur la gestion des changements stratégiques et la diffusion des innovations organisationnelles. Il enseigne régulièrement dans des programmes de formation continue en Belgique et à l’étranger.

 
Florence JASPART est titulaire d’un master en communication des organisations et en management (Louvain School of Management). Elle enseigne la gestion du changement aux étudiants en sciences de gestion à l’Université catholique de Louvain. Engagée également sur la Chaire KBL en Gestion du Changement, elle travaille depuis 3 ans en partenariat avec le senior management de la KBL sur les problématiques de diffusion du changement et plus particulièrement sur l’efficacité de la communication interne en situation de changement de crise (rachat, restructuration, nouvel actionnaire).
 

Pierre MEURENS est diplômé en psychologie et en administration des entreprises. Il est également maître de conférences invité à la Louvain School of Management (LSM) et partenaire de la Chaire en leadership de l’Edhec Business School (Lille). Consultant et formateur indépendant, ses interventions visent essentiellement le développement des compétences managériales et des capacités à travailler en équipe. Membre de l’APTi (Association for Psychological Type International), Pierre Meurens est certifié MBTI, MTR-I, DISC, TRIMA et FIRO-B.

 
Patrice GOBERT est maître de conférences invité à la Louvain School of Management (LSM) ainsi que collaborateur sur la Chaire en leadership de l’Edhec Business School (Lille). Il est également consultant, formateur et coach en entreprise. Diplômé en psychologie du travail et des organisations ainsi qu’en management, il a créé et dirige la société Management Humain & Développement Organisationnel à Bruxelles. Patrice Gobert intervient dans des entreprises (Renault, IBM, Carrefour, BNP Paribas, ING, etc.), des collectivités locales (Bruxelles, Luxembourg, etc.), des administrations (hôpitaux, services de santé, la Communauté Européenne, etc.) et des associations.

 
Ilios Kotsou, est chercheur en psychologie à l’Université catholique de Louvain (Unité Emotion, Cognition & Santé) et consultant en intelligence émotionnelle auprès des dirigeants d’entreprise. Formé directement au Mental Research Institute (Californie) à l’approche de Palo Alto, Ilios Kotsou intervient depuis près de dix ans en tant qu’expert, formateur et coach dans le domaine du management et plus spécifiquement en gestion d’équipes confrontées à des situations de changement ou de conflit. Auteur de plusieurs ouvrages, il consacre ses recherches aux émotions et à leur impact sur notre bien-être individuel et collectif.

Elodie ARNEGUY est licenciée en psychologie et en management (Audencia Business School). Elle est enseigne la gestion du changement à l'université Paris XII. Collaboratrice de David Autissier à Paris, elle est senior consultante spécialisée en conduite du changement, tant stratégique qu'opérationnel. Elle développe principalement ses activités en coaching de responsables de projets de changement.