Nouvelles précarités

Nouvelles précarités Sous la direction de Nathalie Burnay Publié avec le concours de la Fondation Universitaire de Belgique Les Politiques Sociales n° 3 et 4 - 2002 ISSN : 0037-2641

Les transformations du monde du travail, notamment la dualité des marchés de l'emploi avec leurs modes de fonctionnement, leurs sanctions, leurs réseaux de recrutement spécifiques engendrent des situations sociales multiples dont certaines sont discrètes et mal connues. Si le concept de précarité rencoie habituellement à un rapport discontinu ou incertain à l'emploi, à l'alternance de périodes de chômage et de contrats temporaires et à leurs effets en termes de revenu et de protection sociale, il faut, pour saisir l'ampleur du phénomère, encore y ajouter des paramètres davantage liés aux conditions de travail ou aux exigences managériales. Les nouvelles précarités couvent donc aussi la transformation des identités contemporaines, d'une part libérées des assignations collectives, d'autre part confrontées aux aléas de la vie humainre sans couverture de ces risques. Ce numéro des POLITIQUES SOCIALES plaide pour une approche globale qui tienne compte à la fois de l'insertion professionnelle, de l'intégration dans un milieu de travail et de la prise en considération des autres sphères existentielles