26 avril 2011 - Le 19 avril 2004 était un lundi.

Nous franchissons ainsi le cap de sept années de rendez-vous hebdomadaires. Au fil de ces années, les sujets traités ont été très divers (au point qu’il serait utile de structurer cette information pour en faciliter la consultation, comme nous en avons eu maintes fois l’intention sans en trouver le temps), le périmètre des destinataires du mail du lundi s’est élargi.

Mais l’intention initiale n’a pas changé : informer sur un mode pragmatique, expliquer sans façon, rendre accessibles certaines questions techniques ou complexes pour permettre à chacun de bien situer son rôle dans le fonctionnement de l’Université, de s’approprier les règles qui régissent celui-ci ou de disposer d’informations utiles à sa propre situation.

Sans prétention surtout ! Comme un travail d’artisan. Même si, nous en sommes conscients, la constance de ce rendez-vous d’information peut lui avoir conféré un ‘statut’ un peu officiel, le rappel, par ce canal, de règles du ‘bien vivre et travailler ensemble’ n’a pas d’autre intention que de mettre à disposition des balises et des outils pour le travail quotidien, la gestion des équipes, la compréhension par chacun de la richesse et de la diversité de la communauté universitaire.

Les suggestions ou les demandes sont fréquentes. Il n’y a donc pas de raison de s’arrêter ! Pour sept ans encore ?!

2. A cette période de l’année, les étudiants préparent leurs activités de vacances et nombre d’entre eux cherchent un travail. Le secrétariat social de l’Union des Classes Moyennes (UCM) met gracieusement à disposition un dossier relatif à l’occupation d’étudiants, actualisé pour 2011. Il couvre non seulement les conditions contractuelles et l’assujettissement du revenu du travail à la sécurité sociale et à l'impôt, mais aussi les incidences de cette activité sur le droit aux allocations familiales ou la qualité de personne à charge sur le plan fiscal. Il peut intéresser tant les responsables qui songent à recourir à des jobistes que les parents d’étudiants.

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