Le métier de l'IUFC

Soucieux de garantir des formations continues de qualité, l'IUFC a développé une méthodologie de travail tant pour la construction que pour la réalisation d'un programme. L'IUFC prend en charge la réalisation des étapes suivantes:

1. Analyser	Anticiper les changements, répondre aux besoins Repérage des évolutions socio-professionnelles Identification des besoins et des attentes Positionnement des compétences de l'UCL et du programme
2. Concevoir	Monter des formations, développer une ingénierie pédagogique  Définition du projet (problématique, public ciblé, objectifs, compétences à acquérir...) Test de concept Analyse de faisabilité scientifique, pédagogique, organisationnelle, financière Ingénierie et montage (contenu, modalités pédagogiques, intervenants, organisation)
3. Réaliser	Mobiliser les expertises de l'UCL, nouer des partenariats avec les milieux professionnels Promotion, implémentation, accompagnement de la gestion administrative et logistique
4. Evaluer	Mesurer la pertinence par rapport aux objectifs, les compétences acquises Evaluation des acquis et du programme; Maintenance et mise à jour

 

Qui peut faire appel à l’IUFC ?

• Les responsables de formation dans les entreprises et les organisations: que ce soit dans le cadre d'un projet de formation inter-organisations ou pour une formation intra-organisation
• Les organisateurs d'activités de formation continue à l'UCL

 

L'IUFC service de référence de la formation continue "Le Conseil académique décide que, lors de mise au point de programmes de formation continue, les facultés devront systématiquement faire appel à l'expertise de l'IUFC, qui assurera désormais, selon le cas, une fonction de co-production, de conseil ou de service pour tous les programmes de formation continue à l'UCL."