Rémunération

La carrière du personnel académique des universités de la Communauté française de Belgique, en ce compris les conditions financières qui y sont attachées, est organisée par voie décrétale. Les échelons barémiques, qui déterminent les montants mensuel et annuel bruts* de la rémunération académique, payée 12 fois l'an, sont repris dans un tableau régulièrement mis à jour par le Service du personnel de l'Université et accessible en intranet. Une idée des montants mensuels et annuels correspondant à chaque grade est repris en page 'carrière'.

*La différence entre le montant brut et le montant net (perçu) correspondant vient du prélèvement mensuel, sur la rémunération brute payée au travailleur, decotisations sociales et d'un précompte professionnel, avance sur impôt final.

Rappelons également  que :

L'enseignant en provenance d'une université ou entreprise étrangère pourra bénéficier :

• d'un budget "d'installation à la recherche" alloué par les Fonds spéciaux de recherche,
• d'une indemnité forfaitaire de déménagement, d'un montant variable selon le pays de provenance.

De plus, si sa langue maternelle n'est pas le français, l'Université prendra à sa charge, pendant la première année d'engagement,  un cours de langue permettant d'acquérir, rapidement, le niveau de français requis pour enseigner aux étudiants francophones.