RHUM en dix lignes

Le Service de gestion des ressources humaines (RHUM), c’est d’abord une petite vingtaine de personnes représentant une palette de métiers très variée: psychologues, juristes, licenciés en sciences du travail, sociologues, etc. C’est aussi un public cible : le personnel administratif, technique et de gestion (le PATO), soit environ 2 000 personnes. Ce sont des missions — le recrutement, la gestion des carrières, la formation, les activités sociales,… — mais c’est aussi une activité plus large de conseil: gestion de conflits, analyse organisationnelle, bilans de compétence, etc. C’est enfin un service individualisé : tout membre du PATO confronté à un problème dans le cadre de son travail peut s’adresser à un membre de l’équipe ou à la direction du service.

(Site Web : www.rhum.ucl.ac.be)