Communication, pouvoir(s) et contre-pouvoir(s) dans les organisations

Langue
d'enseignement

Français
> English-friendly

Contenu

Le cours explore les formes de pouvoir et de contre-pouvoir qui se déploient dans les organisations à travers des pratiques communicationnelles. Il s’intéresse notamment aux modes d’exercice du pouvoir associés à la bureaucratie, à l’autoritarisme, aux rapports patriarcaux ou à d’autres formes de domination organisationnelle, ainsi qu’aux pratiques de résistance qui leur répondent : sabotage en milieu de travail, grèves, micro-résistances, résistances discrètes ou cachées. L’objectif général du cours est de comprendre comment le pouvoir est exercé, négocié et contesté au sein des organisations, ainsi que la manière dont les processus politiques y circulent. Le cours propose une vue d’ensemble des principales théories du pouvoir en sciences sociales et montre comment celles-ci ont été mobilisées dans les études en communication des organisations. 

Méthodes d'enseignement

Cours magistral avec supports visuels qui reposera sur la participation et l’engagement actif des étudiant·es dans les lectures obligatoires. 

• Mode d’évaluation des acquis des étudiants 
  

1ère session  

• Travail de groupe  
  

• Évaluation continue à partir d'exercices à réaliser en séance 
  

2ème session  

• Les notes de l'évaluation continue ne peuvent pas être rattrapées et sont acquises pour toute la session 
  

• La note du travail de groupe peut être rattrapée par un examen oral 
  

À propos de l'utilisation des intelligences artificielles 
 
Toute utilisation d’intelligence artificielle doit être explicitement renseignée et visibilisée dans les travaux. L’intelligence artificielle peut être utilisée comme aide à la rédaction (correction orthographique, grammaticale, traduction de citations en d’autres langues, amélioration du style). En aucun cas, l’intelligence artificielle doit être utilisée pour générer un texte, analyser ou synthétiser des articles ou des livres scientifiques.  

Faculté ou entité
en charge

> COMU