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Personnel UCL
Sur les 6 sites de l'Université catholique de Louvain, des équipes conduisent des projets pour faire de l'UCL une université à taille humaine.

Au nom de la communauté universitaire, je souhaite la bienvenue à nos nouveaux collègues qui rejoignent notre institution.
Je leur souhaite aussi, ainsi qu’à tous les membres de l’université, de trouver à l’UCL un lieu de partage quotidien de l’enseignement et de la recherche, un lieu du vivre ensemble, un espace de rencontres, une terre d’expériences professionnelles et humaines. |
Bruno Delvaux
recteur |
Congés Barèmes
Qui fait quoi? Accompagnement 15 lignes pour comprendre
Avantages Entretien Professionnel Périodique
Recrutement Formation Fiche de paie
Documents types Carrières
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actualité

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Après une phase pré-électorale, entamée début décembre 2011, qui a permis, dans une concertation avec les organisations syndicales concernées, de déterminer le périmètre de l’unité technique d’exploitation (UTE) pour laquelle les organes de concertation de l’Université seront compétents au cours de la prochaine mandature, le nombre d’organes et leur champ de compétence respectif ainsi que les fonctions de direction (les personnes qui les exercent ne sont ni électeurs, ni éligibles), la période de préparation de l’élection proprement dite débutera le 8 février prochain, par la communication de l’information légale sur, notamment, le nombre de mandats pour la délégation du personnel dans chaque organe et les listes électorales provisoires (pour voter le 8 mai prochain, il faudra être en service à cette date et compter une ancienneté ininterrompue de trois mois).
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Depuis quelques années, nous constatons, au sein de l’enseignement supérieur, un accompagnement de plus en plus marqué des étudiants par leurs parents. Comment comprendre et penser cet accompagnement? Comment (ré)agir de façon adéquate? Comment trouver l’équilibre entre d’une part la volonté de responsabilisation et de prise d’autonomie du jeune et d’autre part, le souhait de soutien de son entourage? Le Conseil des affaires sociales et étudiantes, présidé par le Vice-recteur aux affaires étudiantes Didier Lambert, a mandaté un groupe de travail à ce sujet. Il a choisi de consacrer une demi journée d’étude à la question, le 14 février 2012 à Louvain-la-Neuve.
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Celles et ceux qui, au 1er octobre 2012, remplissent les conditions objectives d’ancienneté de grade requises pour introduire un dossier de candidature à une promotion au grade de professeur ou de professeur (extra-)ordinaire à partir de l’année académique 2012-13, sont invités à introduire un dossier pour le 16 janvier 2012.
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Si vous souhaitez le renouvellement de votre mandat en vertu des articles 48 à 51 du Règlement administratif des membres du corps scientifique, nous vous invitons à remplir les documents disponibles ci-dessous portant sur la période comprise entre le début du mandat en cours et la date d'aujourd'hui.
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En ce début d'année académique, chaque membre du personnel qui le désire a la possibilité de renouveler son abonnement aux parkings de Louvain-la-Neuve.
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Depuis le 9 juin, chaque membre du personnel de l’UCL a la possibilité d'afficher dans sa fiche personnelle ses publications enregistrées soit dans l'ancienne Base des publications, soit dans DIAL.
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A partir du 6 mai, chaque membre du personnel devra ajouter à son adresse postale un «code courrier UCL». Objectif : assurer une distribution optimale du courrier, suite à la réforme des structures internes.
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La procédure de promotion pour le personnel administratif et technique sur budget classique a débuté le 15 mars. Un guide expliquant la procédure de promotion est en ligne.
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4/10/2011
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avertissement personnel
| Ce site sera actualisé progressivement pour couvrir certaines spécificités liées au statut ou au site de travail du personnel. |
Zoom
Ce sont des hommes et des femmes qui construisent une université multisite à taille humaine. La preuve par l'image.
A épingler
Le Conseil du service à la société lance son nouvel appel à projets pour 2012-2013
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