Management et stratégie

Enseignants

Callens Isabelle; Hermant Pierre;

Langue
d'enseignement

Français

Préalables

Le(s) prérequis de cette Unité d’enseignement (UE) sont précisés à la fin de cette fiche, en regard des programmes/formations qui proposent cette UE.

Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

L'enseignement a pour objectif de fournir aux étudiants une première approche du management et de la stratégie des organisations. A l'issue de ce cours, l'étudiant devra être à même de : - définir un positionnement stratégique dans son industrie - choisir une orientation stratégique créatrice de valeur - gérer un portefeuille d’activités - comprendre le fonctionnement des principales structures organisationelles

Contenu

L'enseignement comprend trois parties :
- la première partie est consacrée à la définition de la stratégie d'une entreprise (analyse concurrentielle ; choix stratégiques).
- la deuxième partie est dédiée à l’analyse des logiques dites « corporate ».
- la troisième partie porte sur la compréhension des structures organisationnelles (principes de base, modes d'organisation).

Méthodes d'enseignement

Le cours consiste en des exposés magistraux. Il sera ancré de manière constante dans l’actualité économique des entreprises.

Modes d'évaluation
des acquis des étudiants

L'évaluation se fait par un examen écrit final. Il comportera deux grandes parties. La première sera constituée de questions brèves permettant de vérifier l'apprentissage des concepts et des idées clefs du cours. La seconde sera basée sur l'analyse d'un cas présentant une situation réelle de management. Elle permettra d'évaluer la maîtrise des concepts et leur bonne compréhension.

Autres infos

Syllabus sur l'intranet de l'Université Saint-Louis.

Bibliographie

Pour aller plus loin :
Garette et al. (2009) Strategor, Dunod.
Johnson G., Scholes K., Whittington R. et Fréry F., Stratégique, 8è édition, Pearson Education 2008, 720p.

Faculté ou entité
en charge

> ESPB