Stage d'alternance

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

• 1. Agir en acteur socialement responsable, et particulièrement
  • 1.1. Faire preuve d’indépendance intellectuelle dans le raisonnement, porter un regard critique et réflexif sur les savoirs (académiques et de sens commun). 
• 2. Maîtriser des savoirs, et particulièrement
  • 2.1. Maîtriser un socle de savoirs dans le domaine du management et de la transformation digitale de l’entreprise
  • 2.2. Maîtriser des savoirs hautement spécialisés (connaissances et méthodes pointues et récentes, issues de la recherche scientifique) ;
  • 2.4. Activer et appliquer ses savoirs à bon escient face à un problème.
• 3. Appliquer une démarche scientifique, et particulièrement- Comprendre la rigueur exigée scientifique dans le cadre de la mise en oeuvre de la transformation digitale de l’entreprise ; 
  • 3.1. Mener un raisonnement analytique clair et structuré en appliquant et, en adaptant si nécessaire, des cadres conceptuels et des modèles scientifiquement fondés pour décrire et analyser un problème concret ;  
  • 3.2. Collecter, sélectionner et analyser les informations pertinentes selon des méthodes rigoureuses, avancées et appropriées ; 
  • 3.4. Synthétiser avec discernement les éléments essentiels de la situation, faire preuve d’abstraction conceptuelle afin de poser un diagnostic et dégager des conclusions pertinentes ; 
  • 3.5. Dégager, sur base de l’analyse et du diagnostic, des solutions implémentables en contexte et identifier des priorités d’action. Interpréter les résultats et de formuler des recommandations managériales;
• 5. Communiquer efficacement 
• 6. Travailler en équipe et en exercer le leadership, et particulièrement
  • 6.1. S’intégrer et être capable de collaborer au sein d’une équipe, être ouvert et prendre en considération les différents points de vue et modes de pensée, gérer constructivement les divergences et conflits, assumer la diversité.
• 7. Gérer un projet, et particulièrement
  • 7.1. Cadrer un projet dans son environnement et en définir les résultats attendus.

• Connaître les tendances et pratiques en matière transformation digitale de l’entreprise
• Comprendre les enjeux de la mise en place de la transformation digitale de l’entreprise
• Etre au fait des pratiques en matière de transformation digitale de l’entreprise et être capable de déterminer leur pertinence stratégique et opérationnelle pour l'organisation
• Développer une analyse critique des pratiques observées en entreprise, de leur intérêt et de leurs limites.
• Développer des capacités de veille permanente 
• Développer des capacités d'application de ces techniques en entreprise.