Des offres d'emploi près de chez vous
L’UCLouvain est établie aux quatre coins de la Wallonie et de Bruxelles sur huit campus, ce qui multiplie les opportunités d’emploi à proximité de votre domicile.
Espaces de travail et accessibilité
La qualité de l’environnement de travail et l’accessibilité des lieux en transport en commun sont des critères essentiels pour l’UCLouvain.
Quel trajet jusqu’à votre lieu de travail ?
Les huit campus UCLouvain bénéficient d’une situation géographique avantageuse qui en facilite l’accès. Train, bus, vélo, le choix ne manque pas pour se rendre sur son lieu de travail.
Plusieurs parkings sont également mis à disposition à proximité des locaux et bureaux.
Encouragés à privilégier la mobilité douce, les membres du personnel disposent de plusieurs avantages s’ils choisissent de se déplacer à vélo ou en transport en commun :
- Prise en charge de l’abonnement transport en commun,SNCB, STIB, De Lijn, TEC.
- Intervention dans les frais de déplacement à vélo
- Douches mises à disposition des cyclistes
Des espaces de travail agréables
Nos huit implantations sont chacune dotées de particularités uniques. Laissez-vous séduire
- par le cadre verdoyant de Woluwe,
- par le piétonnier de Louvain-la-Neuve,
- par l’effervescence de la capitale à Bruxelles-Saint-Gilles et Saint-Louis,
- ou encore par le rayonnement de nos sites dans des villes aux multiples atouts telles que Mons, Namur, Tournai et Charleroi.
Infrastructures et matériel
L’UCLouvain veille à l’amélioration constante de ses infrastructures, que ce soit au niveau de la rénovation des bâtiments ou de la mise à disposition de matériel adapté.
L’Université s’assure que chaque membre du personnel ait accès au matériel adapté à la bonne réalisation de ses missions (outils, logiciels informatiques…)
Tout est réfléchi pour vous soutenir dans l’exercice de vos fonctions et vous assurer un environnement de travail agréable.
Temps de midi et restaurants universitaires
Les espaces ‘cuisine’ et salles de convivialité présents dans nos différents bâtiments sont équipés de tout le nécessaire pour vous permettre de partager des temps de midi conviviaux entre collègues.
Envie d’un repas complet à tarif préférentiel ? Les Restaurants universitaires vous accueillent à Louvain-La-Neuve, Mons et Bruxelles Woluwe, à deux pas de votre lieu de travail.
Equilibre entre vie privée et professionnelle
L’UCLouvain, c’est aussi un employeur humain qui veille à l’épanouissement professionnel de tous les membres de son personnel.
C’est pourquoi nous tenons à promouvoir l’équilibre entre vie privée et professionnelle par différents moyens :
- Télétravail structurel encouragé si votre fonction le permet
- Adoption d’une convention de droit à la déconnexion
- Horaire variable selon les impératifs de votre fonction
Congés
En complément des jours de congés légaux, le personnel de l’UCLouvain bénéficie de/du :
- Congés extra-légaux et conventionnels (l’Université est fermée entre Noël et Nouvel An)
- Congés de récupération de temps de travail (max. 6 jours pour un équivalent temps plein prestant 39h par semaine au lieu de 38h)
- Congés d’ancienneté
- Congé du 27 septembre lorsqu’il tombe un jour ouvrable
Avantages pour nos employées et employés
A l’UCLouvain, nous tenons compte des différentes étapes de vie de nos employées et employés. C’est la raison pour laquelle, nous mettons en place différents avantages :
- Prime de mariage, prime de cohabitation légale, prime de naissance
- Compléments aux allocations familiales légales
- Réduction sur les stages durant les vacances scolaires (Promosport, ADSL)
- Gratuité du minerval pour les enfants du membre du personnel (avantage soumis à taxation)
Nous restons attentifs aux besoins des membres du personnel et de leur famille. Permettre aux parents d’accompagner leurs enfants dans certains moments-clés est pour nous essentiel.
C’est pourquoi,
- lors des rentrées scolaires, les parents bénéficient de 2h allouées par l’Université pour conduire et/ou reprendre leurs enfants à l’école.
- chaque année, une fête de la St Nicolas est organisée pour les enfants des membres du personnel.
Accès privilégié à la culture et au sport
Le personnel UCLouvain bénéficie d’avantages en termes de loisirs, qu’il s’agisse de sorties culturelles ou d’activités sportives.
Offre culturelle
Travailler à l’UCLouvain, c’est la possibilité d’avoir accès à un programme culturel riche et varié, tout au long de l’année.
Les spectacles, concerts et expositions foisonnent sur nos campus. Ils sont le reflet d’une politique culturelle ambitieuse.
En tant que membre du personnel, vous bénéficiez de réductions auprès de nos partenaires culturels et accédez gratuitement aux événements organisés dans le cadre de notre programmation annuelle.
Offre sportive
Fitness, yoga, natation, escalade, sports collectifs ou encore jogging... le service des sports propose une multitude d’activités à destination des membres du personnel.
Profitez de nos infrastructures sportives, à tarif avantageux (50 euros) pour vous maintenir en forme !
Les horaires adaptés (temps de midi ou soirée) permettent de concilier facilement vie professionnelle et pratique sportive.
Accompagnement des nouveaux et nouvelles arrivant·es
Pour faciliter vos premiers pas à l’UCLouvain, plusieurs dispositifs d’accompagnement sont prévus. Séance d’informations, modules de formation, visite de votre lieu de travail... tout est mis en place pour vous permettre de vous familiariser au mieux avec votre nouvel environnement professionnel.
Nouvellement engagé·e ? Retrouvez ici tous les détails pratiques.
Vous arrivez en Belgique ?
L’UCLouvain a à cœur d’accompagner les personnes venues de l’étranger dans leur installation en Belgique. Administration, logements, sports et culture… Le Welcome Desk recense toutes les informations pratiques et les ressources utiles pour faciliter votre arrivée et votre intégration à la vie de l’Université.