L'Ecole des Sciences du Travail ayant fait le choix d'une variété des formes d'apprentissage, les méthodes d'évaluation comprennent des dispositifs divers destinés à évaluer aussi bien la maîtrise des théories étudiées, la capacité d'analyse individuelle, la capacité d'analyse en équipe, le travail d'équipe, les capacités d'expression écrite et orale, etc. : examens écrits, examens oraux, travaux individuels et de groupe, exposés individuels ou de groupe en séance de cours ou devant le ou les enseignants.