Former les change-makers de demain : une semaine Circle U. inspirante à Mons

La semaine dernière, le campus de Mons de l’UCLouvain a vibré au rythme de l’Entrepreneurial Change-Making, un cours intensif organisé dans le cadre de l’alliance européenne Circle U.. Pendant plusieurs jours, des étudiant·es venu·es d’horizons et de disciplines variés se sont retrouvé·es pour apprendre, créer et imaginer ensemble des solutions entrepreneuriales porteuses de changement.

Dès les premiers ateliers, l’ambiance a donné le ton : dynamique, bienveillante et collaborative. Répartis en équipes internationales et pluridisciplinaires, les participant·es ont travaillé sur des projets concrets intégrant les grands défis contemporains : transition verte, innovation durable, entrepreneuriat responsable et impact sociétal. Ici, on ne parle pas seulement d’idées, on les teste, on les confronte à la réalité et on les fait évoluer.

Tout au long de la semaine, les étudiant·es ont exploré des thématiques clés telles que le business modelling, l’art du pitching, l’entrepreneurial mindset, la pensée critique ou encore l’usage des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle au service de solutions durables. Les objectifs étaient clairs : apprendre à concevoir des projets viables, intégrant des indicateurs mesurables de durabilité comme les ODD ou les critères ESG.

La pédagogie, basée sur une approche active et collaborative, a largement contribué à la richesse de l’expérience. Entre workshops, travaux de groupe, échanges avec les enseignant·es et moments informels, chacun·e a pu trouver sa place, oser proposer, tester, se tromper et progresser.

Point d’orgue de la semaine : les sessions de pitch final, où les équipes ont présenté leurs projets devant un jury. Un moment à la fois exigeant et stimulant, marqué par des idées créatives, des propositions engagées et beaucoup d’enthousiasme. Les feedbacks ont permis à chacun·e de prendre conscience du chemin parcouru en quelques jours seulement.

Pour prolonger cette expérience, les étudiant·es ont ensuite participé à une visite d’entreprise au Domaine du Chant d’Éole, le plus grand vignoble de Belgique. Au programme : rencontre avec le CEO, découverte de l’usine de fabrication, dégustation des produits et repas convivial. Une immersion inspirante dans une entreprise locale emblématique, alliant entrepreneuriat, innovation et ancrage territorial, qui a parfaitement fait écho aux thématiques abordées tout au long de la semaine.

Au-delà des compétences acquises, ce cours Circle U. a surtout offert une expérience humaine forte. Une semaine inspirante, marquée par le partage, l’ouverture internationale et l’envie commune d’agir pour un avenir plus durable. Une chose est sûre : à Mons, l’esprit change-maker était bien présent — et contagieux.