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Réussir sa recherche d’emploi ou de stage grâce à Internet

cio |

cio
4 February 2026

La recherche d’un stage ou d’un premier emploi constitue une étape qui peut être stressante dans un parcours académique ou professionnel. Internet offre aujourd’hui de nombreuses ressources pour repérer des opportunités, mieux comprendre les secteurs professionnels et commencer à construire votre réseau.

Cependant, ces outils ne sont réellement efficaces que s’ils sont utilisés de manière stratégique et réfléchie. A savoir, seulement 30% des emplois vacants sont visibles sur les sites. Pour accéder au 70% restant qui représente le marché caché, il est nécessaire d’aller chercher les informations qui vont mener à ce futur emploi ou stage tant recherché.

Cet article te propose une méthode claire et concrète pour optimiser ta recherche d’emploi ou de stage en ligne, tout en développant ton réseau professionnel dès aujourd’hui.

 

Pour commencer, clarifie ton projet professionnel 

Avant même d’ouvrir un moteur de recherche, il est essentiel de faire le lien entre ton parcours universitaire et tes perspectives professionnelles. 

Pose toi ces quelques questions:

  • Quel type de poste ou de stage recherches-tu ?
  • Dans quel secteur, quelles organisations, quelles fonctions ?
  • Quelles compétences souhaites-tu mobiliser ou développer ?

Cette première clarification te permettra :

  • de cibler les bons sites et plateformes,
  • d’utiliser les bons mots‑clés,
  • d’avoir un discours clair lorsque tu contacteras des professionnel·le·s.

 

Et après, comment augmenter ta visibilité grâce à Internet ?

Internet ne permet pas seulement de trouver des offres d’emploi, il regorge d’une mine d’informations pour t’aider à identifier les personnes clés qui vont te mener à l’offre ou l’organisation qui t’intéresse. 

Voici quelques pistes pour une utilisation efficace d’internet :

Internet regorge de plateformes spécialisées. 

Parmi les plus utiles :

  • Sites généralistes : Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Jobat, StepStone…
  • Sites spécialisés selon votre domaine (environnement, social, ingénierie, culture, etc.)
  • Sites institutionnels : administrations, universités, ONG, grandes entreprises
  • Plateformes dédiées aux stages et aux jeunes diplômé·e·s

Pour gagner du temps, crée des alertes e‑mail avec des mots‑clés précis pour recevoir automatiquement les nouvelles offres.

De nombreuses employeurs publient leurs offres via leur propre site sous une rubrique nommée « Carrières », « Jobs », « Nous rejoindre », … 

Dresse la liste des organisations qui t’intéressent et consulte régulièrement leurs sites.

Pour trouver les listes d’entreprises et organisations, voici quelques idées :

  • Via Kompass (accessible via notre site Eureka) ;
  • Via les fédérations qui affichent leurs membres ;
  • Via les sites des zonings industriels de ta région qui regroupent les entreprises présentes.

De plus en plus d’entreprise communiquent également les offres via les réseaux sociaux. 

Suivre des entreprises ou organisations, des recruteur·euse·s et des professionnel·le·s de ton domaine sur Twitter/X, Facebook ou Instagram peut aussi être utiles dans certains secteurs.

LinkedIn est un incontournable pour être informé d’offres d’emploi et pour prendre contact avec des personnes du secteurs. Utilise-le de façon proactive, par exemple : en envoyant des invitations personnalisées, en commentant des publications de manière pertinente et respectueuse ou en engageant la conversation via un message.

Voici un exemple de message simple:

« Bonjour, je termine actuellement mes études en … Votre parcours dans le domaine de …. m’a particulièrement interpellé. Seriez‑vous d’accord pour échanger quelques minutes sur votre métier ? »

Contrairement aux idées reçues, le réseau ne consiste pas à « demander un emploi », mais à créer des relations professionnelles.

Ton réseau inclut :

  • camarades d’études et de kot, ancien·ne·s diplômé·e·s,
  • enseignant·e·s, maître·sse·s de stage,
  • professionnel·le·s rencontré·e·s lors d’événements,
  • contacts en ligne partageant tes centres d’intérêt professionnels.

C’est aussi une manière d’approcher une entreprise ou organisation qui te plait. Pour qu’elle ait plus d’impact, elle doit être appuyée par une prise de contact via le réseau.

Tes candidatures spontanées ciblées donc personnalisée : présente‑toi brièvement, explique pourquoi tu contactes cette organisation en particulier et propose tes compétences pour un stage, un projet ou une collaboration futur.

Une autre façon de se montrer visible via internet est la participation à des évènements en ligne : webinaires, conférences, salons de l’emploi virtuels, groupes LinkedIn ou forums spécialisés, …

Après un événement, connecte toi rapidement avec les personnes rencontrées et envoie un message de suivi personnalisé.

Pour t’aider, nous avons créé un Genially où nous avons répertorié toute une série de liens incontournables.

Pense à soigner ta présence en ligne

Pour que ta recherche donne de bons résultats, il est primordial de soigner ton image numérique, qui peut être le premier contact avec un recruteur.

Cela demande d’être attentif.ve aux points suivants :

  • CV clair, à jour, adapté au poste visé ;
  • profil LinkedIn complet : photo professionnelle, titre précis, résumé engageant, mots-clés liés à ton secteur ;
  • mise en valeur des compétences, stages, projets, bénévolat, travaux académiques en lien avec le secteur ;
  • et aussi, vérification des paramètres de confidentialité de tes réseaux personnels.
S’organiser efficacement pendant ses études

Même pendant les études, une recherche efficace demande méthode et régularité. Pour optimiser sa recherche, fixe-toi des objectifs hebdomadaires (offres, contacts, messages, …), tiens un tableau de suivi de tes actions (envoi de CV, prise de contact, …).

La recherche prendre du temps, considère que chaque échange ou action menée est un apprentissage et reste ouvert.e aux opportunités indirects.

En conclusion : penser l’insertion professionnelle comme un prolongement des études

Internet est un outil puissant pour trouver un emploi ou un stage, mais son efficacité repose sur une approche active, structurée et relationnelle. En combinant recherche d’offres en ligne, présence numérique soignée et développement de ton réseau, tu augmentes fortement tes chances de réussite.

La clé n’est pas seulement de postuler, mais de te rendre visible, crédible et connecté·e dans ton futur environnement professionnel.

Bon courage dans tes démarches et n’oublie pas : chaque parcours est unique, crée le tien.