Mathilde Pourtois - Youth Labour Market Integration

Mathilde Pourtois

soutiendra publiquement sa dissertation

“ Youth Labour Market Integration: The Impact of Hiring Subsidies and Unemployment Benefits”

pour l'obtention du grade de Doctorat en sciences économiques et de gestion

le jeudi 16 octobre 2025 à 17h
au LECL61

Abstract
Labour market entry marks a critical step in the life of any individual and can be particularly challenging for some—especially young people with low levels of education. This thesis investigates how public policies influence youth labour market integration, with a particular focus on hiring subsidies and unemployment benefits (UB). Relying on rich administrative data and microeconometric methods, it evaluates the causal impact of three Belgian labour market policies and reforms on early career trajectories. Shaping these trajectories is especially important, as they are known to have long-term effects on future employment and earnings.

The thesis is structured around three chapters. Two of them assess the impact of hiring subsidies and eligibility for UB on the employment prospects of labour market entrants with low levels of education. The remaining chapter shifts the focus to university graduates and investigates how access to unemployment insurance at early career stages can affect other crucial life-course decisions—most notably the timing of leaving the parental home—with particular attention to gender differences.

Résumé
L’insertion sur le marché du travail représente une étape décisive dans le parcours de tout individu. Elle peut toutefois se révéler particulièrement ardue pour certains jeunes, notamment ceux qui disposent d’un faible niveau de qualification. Cette thèse s’intéresse au rôle des politiques publiques dans ce processus, en mettant l’accent sur les subsides à l’embauche et les allocations de chômage. À partir de données administratives détaillées et d’outils microéconométriques, elle mesure l’impact causal de trois réformes de politiques d'emploi en Belgique sur les débuts de carrière des jeunes. Comprendre et orienter ces trajectoires est essentiel, car elles conditionnent l’emploi et les revenus futurs.

La thèse se compose de trois chapitres. Deux d’entre eux évaluent l’effet des subsides à l’embauche et des règles d’accès aux allocations de chômage sur les perspectives d’emploi des jeunes peu qualifiés. Le dernier s’intéresse aux diplômés universitaires et analyse comment l’accès à l’assurance chômage en début de carrière peut influer sur d’autres choix déterminants—en particulier le départ du foyer parental—en accordant une attention particulière aux différences de genre.

Membres du jury :
Prof. Muriel Dejemeppe (UCLouvain), promotrice et secrétaire du jury
Dr. Matthieu Delpierre (IWEPS), promoteur
Prof. Koen Declercq (UCLouvain), comité d’accompagnement
Prof. William Parienté (UCLouvain), président du jury et comité d’accompagnement
Prof. Sébastien Fontenay (Universitat Pompeu Fabra), évaluateur externe
Prof. Sunčica Vujić (Universiteit Antwerpen), évaluatrice externe