Jugement d’employabilité des femmes lesbiennes : étude du "lavender ceiling" sur une cible doublement minoritaire
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Évènement associé
Jugement d’employabilité des femmes lesbiennes : étude du "lavender ceiling" sur une cible doublement minoritaire
14 Mar
Midi du CIRTES présenté par Sarah Wattelet (UCLouvain, CIRTES)
Séminaire en comodal
La discrimination professionnelle à l'égard des personnes non-hétérosexuelles est reprise dans la littérature sous le terme de "lavender ceiling" (Hill, 2009).
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