La Pro-Ecological Initiative du bâtiment Michotte

Chaque mois, la Cellule Transition met en lumière une initiative portée par des membres de la communauté UCLouvain. Ce mois-ci, cap sur la Pro-Ecological Initiative (PEI), un groupe de travail actif au sein du bâtiment Michotte pour faire évoluer les pratiques vers plus de durabilité.

Aujourd’hui, la PEI est principalement animée par Zoé Davreux, Pascaline Van Oost, Catherine Grenier et Chloé Parmentier (chercheuses à l’Institut de recherche en sciences psychologiques – IPSY) ainsi que Morgane Senden (chargée de cours invitée à la Faculté d’éducation – EDUC). Ensemble avec les étudiant·es délégué·es, elles mettent en place des initiatives pour réduire l’empreinte environnementale des pratiques professionnelles de l’institut et des facultés (EDUC et PSYCHO).

Des actions concrètes pour changer les pratiques

Depuis sa création en 2023, la PEI a lancé plusieurs initiatives visant à faciliter des pratiques plus durables au quotidien :
> Un atelier de sensibilisation à la pollution numérique et aux bonnes pratiques.
> Des affiches de sensibilisation encourageant l’usage des escaliers plutôt que les ascenseurs lorsque c’est possible.
> Une enquête sur les habitudes de mobilité des personnes fréquentant le bâtiment Michotte afin d’instruire les bureaux des facultés et de l’institut.
> La mise en place d’un compostage du marc de café provenant des machines du bâtiment.

Le succès du challenge Slow Heat

Parmi les actions marquantes du groupe, le challenge Slow Heat a rencontré un bel écho. Organisé durant les deux derniers hivers, ce défi proposait aux membres du bâtiment Michotte d’expérimenter une autre manière de se chauffer… tout en préservant leur confort.

Le principe : pendant un mois, tester la réduction progressive de la température des bureaux et explorer d’autres moyens de se chauffer.

Pendant le challenge, plusieurs actions ont été proposées :
> un atelier de sensibilisation au début du challenge ;
> la distribution de matériel (thermomètre, mitaines, bouillottes, tapis chauffe-mains) ;
> un canal Teams dédié ;
> un questionnaire envoyée aux participant·es chaque semaine afin d’assurer un suivi et renforcer la réflexivité ;
> des stickers « Challenge Slow Heat »  pour encourager la démarche.

Les résultats de la première édition sont encourageants (les résultats de la deuxième édition sont toujours en cours) :
> 39 membres participants ;
> Température moyenne des bureaux participants passée de 20°C à 18°C entre la première et la quatrième semaine ;
> Une majorité de participant·es déclarent qu’il est possible de réduire la température sans perte de bien-être.

Mais selon les organisatrices, le principal succès est ailleurs : le challenge a ouvert le dialogue entre collègues autour de l’utilisation du chauffage et de nos habitudes énergétiques.

Et dans votre entité ?

La Cellule Transition travaille actuellement à recenser les initiatives similaires dans d’autres entités de l’université afin de mieux les valoriser mais aussi de se rencontrer pour voir comment la Cellule peut au mieux soutenir le travail de tels groupes de travail. Dans le cas du Challenge Slow Heat, la Cellule Transition a fourni le matériel de chauffe. En outre, la Cellule Transition travaille actuellement à la clarification des lignes de conduite à adopter en termes de mobilité internationale responsable, sur base d’une demande de la PEI.

Vous avez lancé, avec vos collègues, un groupe de travail ou un projet pour rendre nos campus plus durables ?

N’hésitez pas à nous le faire savoir : transition@uclouvain.be