Intégrer le personnel scientifique, c’est…
- Participer au rayonnement d’une institution réputée pour la qualité de ses recherches scientifiques
- Intégrer un large réseau de chercheuses et chercheurs internationaux
- Mener des recherches scientifiques dans un cadre qualitatif et adapté
Offres d'emploi
Goût pour la recherche, passion pour les sciences, envie de contribuer à la société en mettant au jour de nouvelles connaissances… Pas de doute, le métier de chercheur ou chercheuse est fait pour vous !
À la recherche d’un poste scientifique ? Retrouvez ci-dessous les offres disponibles, aussi consultables sur Euraxess Jobs
Des postes disponibles à l’international
EURAXESS JOBS est le portail de l’emploi spécifique au secteur de la R&D (Recherche et Développement) mis en place par la Commission européenne à destination des scientifiques.
Il vise à stimuler la mobilité géographique des chercheuses et chercheurs internationaux.
En y publiant ses offres d’emploi, l’UCLouvain entend renforcer sa stratégie d’internationalisation.
Cinq raisons de choisir l’UCLouvain
Une expertise reconnue à l’international
Université francophone de premier plan, l’UCLouvain fait partie des meilleures universités dans le monde (classement Shanghai, QS et THE).
La mise en œuvre des principes de la Charte & du Code par les institutions de recherche les rend plus attractifs pour les chercheuses et chercheurs à la recherche d'un nouvel employeur ou d'un hébergeur pour leur projet de recherche.
Un réseau international de scientifiques
Les expériences de mobilités géographiques sont fréquentes dans le monde scientifique. Elles offrent l’opportunité de découvrir d’autres institutions, de consolider son réseau et d’engranger de nouvelles connaissances.
Si l’Université accueille régulièrement des visiteurs dans ses centres de recherches, le personnel scientifique de l’UCLouvain a régulièrement l’opportunité de vivre des expériences de mobilité.
L’Alliance Circle U dont fait partie l’UCLouvain facilite notamment la mobilité internationale des scientifiques au sein des huit autres membres de l’alliance.
Des domaines d’expertise variés
L’UClouvain est une Université particulièrement attractive pour l’étendue des domaines couverts par l’enseignement et la recherche scientifique.
La recherche scientifique à l’UCLouvain, c’est :
- 22 instituts de recherche couvrant les trois domaines principaux : sciences humaines et sociales, science et technologies, sciences de la santé
- Des centres inter-instituts encourageant la recherche interdisciplinaire de haut niveau
- Les initiatives Louvain4 : des plateformes de recherche pluri- et transdisciplinaires sur des sujets sociétaux
Valorisation des recherches scientifiques
L’UCLouvain déploie de nombreuses actions pour améliorer le recrutement, les conditions de travail et soutenir la carrière des chercheurs et chercheuses.
Elle a d’ailleurs été parmi les premières universités européennes à recevoir le label « HR Excellence in Research » en reconnaissance de son engagement à accroître la qualité de sa gestion des ressources humaines pour les chercheurs·ses et à aider ceux-ci à dynamiser leur carrière.
Le Louvain Technology Transfer Office a par exemple été créé pour répondre aux défis rencontrés par le personnel scientifique pour valoriser leurs recherches et assurer une transmission de connaissance :
- Financement
- Aide au montage de projets
- Protection de la propriété intellectuelle
La stratégie Open Science fait également partir intégrante de la démarche de valorisation de la recherche scientifique. Elle permet à un plus large public de recourir à des outils et ressources en libre accès, assurant ainsi la transmission de connaissances.
Une université à la pointe de la technologie
La progression de la connaissance est indissociable de l’innovation, et notamment de l’innovation technologique.
L’avancement de la recherche dépend non seulement de l’expertise des scientifiques, mais aussi du développement de nouvelles techniques de pointe.
De nombreuses ressources et équipements sont mis à disposition de la communauté scientifique.
Les plateformes technologiques (Louvain Tech) apportent un soutien considérable aux instituts et scientifiques via du matériel scientifique et technique cohérent et qualitatif : laboratoire d'analyse, centre d'archives ou de traduction, etc.)
Découvrez ici les équipements et infrastructures disponibles à l’UCLouvain
Diversité des métiers scientifiques
Assistant·es, chercheurs et chercheuses de niveau master, doctorant·es, collaborateurs et collaboratrices scientifiques, visiteurs internationaux… les rôles au sein du corps scientifique de l’UCLouvain sont extrêmement variés.
Si vous vous destinez à une carrière scientifique, plusieurs voies s’offrent à vous.
Bon à savoir
Le « personnel scientifique » (PS) de l’UCLouvain désigne les chercheuses et chercheurs rémunérés par l’Université en vertu d’un contrat de travail ou d’une nomination.
Il est à distinguer du « corps scientifique » qui se compose, en plus du personnel scientifique, de l’ensemble des chercheuses et chercheurs non liés par un contrat de travail avec l’UCLouvain, qui y exercent des activités de recherche pour lesquelles ils ont obtenus un financement : (post-)doctorant·es, mandataires FNRS, etc.
Le personnel scientifique de l’UCLouvain comprend :
• le personnel scientifique temporaire (PST) – assistantes et assistants
• le personnel scientifique sur ressources extérieures – assistantes et assistants de recherche
• les boursiers et boursières de doctorat et post-doctorat
Des scientifiques externes (non financés par l’UCLouvain) viennent par ailleurs renforcer les équipes scientifiques : doctorant·es et post-doctorant·es, collaborateurs et collaboratrices scientifiques, chercheurs et chercheuses en visite…